社会网络能提高流动人口工资吗——基于路径及异质性的分析

社会网络在劳动力市场中的作用一直存在争议，尤其是对于流动人口，这是中国城市劳动力市场中的一个特殊群体。因此，本文基于2016年中国流动人口动态监测数据，从影响程度、路径和异质性三个方面考察了社会网络对流动人口工资的作用。研究发现，社会网络并不能帮助流动人口提高工资水平。与正式渠道相比，流动人口通过社会网络获得的工资水平下降了7.9%，因为它依赖于一个低水平的关系网络，将微弱的能力信号传递给雇主。再者，与家乡和朋友之间的弱关系相比，强大的亲属关系网络对工资有更大的负面影响。随着流动人口职业水平的提高，社会网络的影响呈减弱趋势。因此，拓宽和规范求职方式，通过教育培训提高其人力资本，是提高流动人口工资水平的有效途径。