加强经营文化建设 提高铁路企业增收创效能力——以成都局集团公司经营文化建设为例
作者:赵志纬; 徐庆蔚
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企业文化是企业在长期经营管理过程中形成的无形资产,代表着企业经营管理的理念、理念和方法。它还集中反映了员工在开展业务工作时的共同价值观、思维模式和行为准则。企业文化不仅是企业文化的重要组成部分,也是影响企业工作规划和实施的基因。近年来,中国铁路成都局集团有限公司积极推进企业文化建设,培育了一种突出西南山区铁路特色、具有鲜明行业特色的企业文化,有效促进了各项工作的开展,提高了企业效益。1、 推进企业文化建设的主要方法:(1)坚持内化于心,培养经营理念。首先是完善经营理念。围绕客货运输、营销、业务发展等工作重点,动员各部门
