基于某医院体检数据的医务人员血清转氨酶水平的影响因素研究

目的分析医务人员三级综合医院8年来的体检档案，了解检出地区丙氨酸氨基转移酶（ALT）和天冬氨酸氨基转移酶（AST）的异常情况，研究其影响因素，为制定前瞻性、针对性和个性化的健康管理计划提供依据。方法　大学通过描述性研究，整理分析了2012-2019年某三级综合医院公司074名6　员工的体检档案，对ALT和AST水平的影响因素进行了单因素分析，并将logistic回归分析引入将单因子分析中具有统计显著性的研究变量中，研究ALT和ast的影响因素。结果在研究对象中，ALT异常检出率为10.96%，男性检出率显著高于女性（68.47%比．　的31.53%），ast异常检出率为2.49%，男性检出率显著高于女性（60.26%比．　的39.74%）。Logistic回归分析显示，女性是alt的保护因素，or值（95%CI）为0.273（0.221～0.331），DBP、尿酸（UA）和红细胞是alt的危险因素，or值（95%CI）分别为1.455（1.126～1.882）、1.516（1.177～1.952）和1.884（1.325～2.680），or值（95%CI）分别为1.626（1.116～2.369）和2.013（1.371～2.957）。结论医务人员的肝功能状况不容乐观。医务人员应该有爱肝的意识，定期体检，关注体检结果，改变生活态度和方式和的生活习惯，保持身心健康。